Verhaltensanalyse & Profiling

Als Verhaltensanalyst & Profiler für Sicherheit & Wirtschaft verfüge ich
über folgende Fähigkeiten:

• Verhalten von anwesenden und nicht anwesenden Personen zu
  analysieren

• Profiling im Recruiting Prozess anzuwenden

• Sie bei der Personalauswahl von Mitarbeitern und/oder Teammitgliedern
  zielführend zu unterstützen

• Sie mit den Techniken des Profilings im Veränderungs-Management zu
  begleiten

• Profiling als wertvolles Tool bei kurzfristigen Herausforderungen bzw.
  Krisen erfolgreich einzusetzen

• Auf Basis von Profilings/Verhaltensanalyse fundierte firmeninterne
  Sicherheitsbeurteilungen vorzunehmen

• Profiling im täglichen Personalmanagement einzusetzen

• Profiling als Hilfsmittel für Personalgespräche und alltägliche
  Personalbelangen zielführend heranzuziehen

• Sie mit Profiling bei der internen Kommunikation und der
  Entscheidungsfindung zu unterstützen