
Sonstiges
Trainings, Verstanstalungen, Workshops & Seminare
Mögliche Trainingsschwerpunkte
Verhalten & Wahrnehmung
• Verhalten verstehen und einordnen
• Muster erkennen im beruflichen Alltag
• Stress-, Anpassungs- und Rollenverhalten unterscheiden
Profiling & Verhaltensanalyse
• Applied Behaviour Profiling im Alltag und Beruf
• Verhaltensanalyse jenseits von Intuition und Zuschreibung
• Grenzen und Verantwortung in der Verhaltensbeurteilung
Recruiting & Human Resources
• Recruiting jenseits des Lebenslaufs
• Verhalten im Interview richtig einschätzen
• Entscheidungsfehler im Auswahlprozess vermeiden
• Passung zwischen Rolle, Person und Organisation
Führung & Selbstführung
• Selbstführung unter Druck
• Rolle, Haltung und Verantwortung in Führungspositionen
• Entscheidungsfindung in komplexen Situationen
Konflikt & Kommunikation
• Konflikte verstehen statt vermeiden
• Schwierige Gespräche professionell führen
• Umgang mit Widerstand, Projektionen und Eskalation
Team & Organisation
• Dynamiken in Teams erkennen und bearbeiten
• Rollen, Erwartungen und Grenzen klären
• Zusammenarbeit in belastenden Kontexten stabilisieren
Supervision & Reflexion
• Supervision für Fachkräfte und Teams
• Reflexionsräume für emotionale Belastung
• Professioneller Umgang mit Nähe, Distanz und Verantwortung
Persönliche Entwicklung im beruflichen Kontext
• Innere Blockaden erkennen und bearbeiten
• Entscheidungs- und Übergangsphasen begleiten
• Klarheit in beruflichen und persönlichen Rollen
Weiteres auf Anfrage
• maßgeschneiderte Workshops und Trainingsformate
• organisationsspezifische Schwerpunkte
• individuelle Kombinationen aus Beratung, Training und Supervision
Formate
• Inhouse-Workshops
• Tages- und Mehrtagesseminare
• Abendformate & Impulsveranstaltungen
• offene Gruppenangebote
• maßgeschneiderte Trainings für Organisationen
*Inhalte und Umfang werden individuell an Zielgruppen und Kontext angepasst.
Keynotes
Impulse zu Verhalten, Entscheidung & Verantwortung
Verhalten & Wahrnehmung
• Verhalten verstehen: Warum Menschen handeln, wie sie handeln
• Wahrnehmung unter Druck – zwischen Interpretation und Realität
• Verräterische Mimik - Was du nicht siehst!
Profiling & Verhaltensanalyse
• Applied Behaviour Profiling: Möglichkeiten und Grenzen im Alltag
• Muster erkennen statt Menschen beurteilen
• Verhaltensanalyse zwischen Intuition und Struktur
Führung & Verantwortung
• Führung jenseits von Kontrolle und Motivation
• Verantwortung tragen in komplexen Systemen
• Klarheit in Rolle und Haltung statt Dauerrechtfertigung
Recruiting & Human Resources
• Warum Lebensläufe täuschen
• Passung schlägt Perfektion: bessere Entscheidungen im Recruiting
• Fehlbesetzungen verstehen, nicht nur vermeiden
Konflikt & Kommunikation
• Konflikte als Hinweis auf Dynamiken
• Schwierige Gespräche führen, ohne Eskalation
• Warum Harmonie oft Konflikte verstärkt
Organisation & System
• Organisationen als soziale Systeme verstehen
• Widerstand als Information
• Veränderung ohne Illusionen
Selbstführung & innere Klarheit
• Selbstführung unter Druck
• Entscheidungen treffen, wenn es keine eindeutige Lösung gibt
• Innere Klarheit in äußeren Spannungsfeldern
Kontakt
+436643931021
Hofgasse 7, 4020 Linz
Termine
Montag
14:00 - 23:30

Dienstag
14:00 - 23:30
Mittwoch
14:00 - 23:30
Donnerstag
17:00 - 23:30
Empfang:
Nur mit Termin!
Für individuelle Anliegen kontaktieren Sie mich gerne per E-Mail oder telefonisch.
Nach einer kurzen Klärung Ihres Anliegens erhalten Sie ein gezielt abgestimmtes Angebot.

